Seit über 30 Jahren steht die SOCON Sonar Control Kavernenvermessung GmbH an der Spitze der Kavernenvermessungstechnologie. Wir setzen auf ein wertschätzendes Miteinander, bei dem jeder Mitarbeitende mit seinen individuellen Stärken und Persönlichkeiten einen wertvollen Beitrag zu unserem Erfolg leistet. Uns ist bewusst: Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unserer Innovationskraft und unseres Erfolges.
Die Erfolgsgeschichte von SOCON begann 1991 mit der Gründung in Giesen bei Hildesheim. Seitdem haben wir uns stetig weiterentwickelt und sind heute das führende Unternehmen in der Kavernenvermessung. Unser Team arbeitet mit Leidenschaft und Engagement daran, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Jeder bei SOCON bringt seine individuellen Stärken ein, wodurch ein einzigartiges Teamgefühl und eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung und Wertschätzung entstehen.
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Unser Miteinander
Bei SOCON schätzen wir die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden. Ihre Vielfalt macht uns stark. In einem dynamischen Umfeld fördern wir ein herzliches Miteinander und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Fortschritt und Innovation sind uns ebenso wichtig wie ein harmonisches Miteinander. Neben unseren Firmenevents, wie der jährlichen Weihnachtsfeier, fördern wir den Teamgeist unter anderem auch durch sportliche Aktivitäten. Dazu gehören beispielsweise die Teilnahme am Hildesheimer Firmenlauf oder der gemeinsame Besuch von Sportveranstaltungen, wie beispielsweise den Heimspielen der Volleyball-Bundesliga-Mannschaft TSV Giesen GRIZZLYS und Eintracht Handball.
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Nachhaltiges und verantwortliches Handeln
Wir bei SOCON übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeitenden, unsere Geschäftspartner und der kontinuierlichen Optimierung unserer Messverfahren, um auch in Zukunft die Energiewende nachhaltig mitzugestalten.
Langfristige Mitarbeiterbindung
Die meisten unserer Mitarbeitenden sind seit vielen Jahren ein Teil von SOCON, einige sogar seit über 30 Jahren. Wir setzen auf die Ausbildung junger Menschen und fördern unsere vielseitigen Talente durch Weiterbildungsprogramme. Zudem unterstützen unser Gesundheitsmanagement und weitere Vorteile ihre nachhaltige Entwicklung.
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